Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности.
Профсоюз создается в целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работающего человека.
Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудовым кодексом РФ, конвенциями международной организации труда (МОТ) №87 «О свободе Ассоциации и защите права на организацию», №98 «О праве на организацию и ведение коллективных переговоров», Декларацией МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда».
Создать профсоюз и выступать в него, а также заниматься профсоюзной деятельность имеет право любой гражданин достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность.
Для создания и вступления в профсоюза не требуется разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления и работодателей.
Профсоюз создается в целях представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работающего человека.
Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудовым кодексом РФ, конвенциями международной организации труда (МОТ) №87 «О свободе Ассоциации и защите права на организацию», №98 «О праве на организацию и ведение коллективных переговоров», Декларацией МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда».
Создать профсоюз и выступать в него, а также заниматься профсоюзной деятельность имеет право любой гражданин достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность.
Для создания и вступления в профсоюза не требуется разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления и работодателей.
Профсоюз борется ЗА
- Защиту коллективных интересов через коллективный договор
- Повышение заработной платы
- Обеспечение нормальных условий труда и отдыха
- Соблюдение трудового законодательства
- Социальные гарантии
Профсоюз выступает ПРОТИВ
- Необоснованного сокращения рабочих мест
- Завышения норм труда
- Произвола работодателя
- Материальной и моральной дискриминации
- Незаконных увольнений





